Celălalt părinte trebuie să dea o declarație pe propria răspundere că nu beneficiază de aceleași drepturi sau nu se află într-o situație interzisă de lege.
Ordinul ANOFM nr. 346/2020 adoptă modelul acestei declarații pe propria răspundere si este redata mai jos:
DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE
conform art. 3 alin. (1) lit. c) din Hotărârea Guvernului nr. 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ
Subsemnatul/Subsemnata, …..............…, legitimat/legitimată cu CI/BI seria ….. nr. .....…., eliberată/eliberat de …......... la data de …......, CNP ….........., în calitate de administrator/reprezentant legal al angajatorului ......................., având CUI .......….., cu sediul social în localitatea …........…, str. ….......... nr. ….., judeţul …........./municipiul ….........., sectorul ….., telefon .........….., fax …........, e-mail …................, cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la falsul în declaraţii, declar pe propria răspundere că lista angajaţilor care au beneficiat de zilele libere, precum şi indemnizaţia acordată pe această perioadă conţine persoanele care îndeplinesc cumulativ condiţiile reglementate la art. 2 alin. (2) din Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:
a)au copii cu vârsta de până la 12 ani, înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ, sau au copii cu dizabilităţi cu vârstă de până la 18 ani, înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ. A se vedea tabelul care face parte integrantă din prezenta declaraţie pe propria răspundere;
b)locul de muncă ocupat nu permite munca la domiciliu sau telemuncă.
Data …..
Numele şi prenumele
Administrator/Reprezentant legal